Strona Kariery i oferty pracy – zondacrypto

Dużo informacji. Małgosia jest otwarta i sympatyczna, więc rozmowa była przyjemna, aż nie mogę się doczekać rozmowy technicznej. Co do uwag to pierwszy mail z zaproszeniem to rozmowa kwalifikacyjna i myślałem że to już rozmowa techniczna, więc proponuje zmianę na np. przedwstępna rozmowa kwalifikacyjna lub rozmowa z HR. Czekam na rozmowę techniczną pozdrawiam

Wszystko przebiegło tak jak się spodziewałem, czyli bardzo dobrze. Miła atmosfera, ale przy tym zachowany profesjonalizm

Cały proces rekrutacyjny odbieram za przejrzysty i sprawny.

Pani z Hr niesamowicie sympatyczna i profesjonalnie przygotowana. Mimo stresu u kandydata to starała się bardzo go rozluźnic. Myślę, że choć nie mam dużego doświadczenia w rozmowach kwalifikacyjnych, tak uważam że chciałbym, żeby każda wyglądała w taki sposób.

Polecam pracę w zondacrypto. Organizacja daje wspaniałe możliwości rozwoju oraz poczucie docenienia. Otrzymuję ciekawe zadania i jestem nagardzany za swoje inicjatywy. Chciałbym także wspomnieć o onboardingu, który przebiegł bardzo płynnie i pozytynie. Ocena 10/10 Pozdrawiam serdecznie Przemek

- podczas rozmowy niewiele było elementów prezentacji firmy, co nie było jednak problemem z racji mojego przygotowania oraz odpowiedzi na późniejsze pytanie - zabrakło elementu wyraźnie oddzielonego feedbacku na sam koniec rozmowy; jednakże, osoby prowadzące wyrażały jego elementy - bardzo ceniłem sobie dynamiczny przebieg rozmowy - osoby rekrutujące przejawiały bardzo przyjazne i otwarte usposobienie

Rozmowa przeprowadzona w bardzo profesjonalny sposób oraz w niezwykle przyjaznej atmosferze. niezwykle pozytywnie Prowadzący. Jedynym, drobnym minusem jest nieco wydłużony czas oczekiwania na odpowiedź, w stosunku do zakreślonych ram czasowych.

Zaangażowanie firmy w innowacje, współpracę i rozwój pracowników wyróżnia ją na tle innych firm. Jednym z wyróżniających się aspektów zondacrypto jest dynamiczna i angażująca kultura firmy. Wszyscy są zachęcani do dzielenia się swoimi pomysłami i opiniami, tworząc środowisko, w którym kwitnie innowacja. Polityka otwartych drzwi zapewnia, że pracownicy czują się wysłuchani i docenieni, wspierając poczucie zaufania i transparentności. Sama praca jest zarówno wymagająca, jak i satysfakcjonująca. zondacrypto działa w oparciu o najnowocześniejsze technologie, co oznacza, że zawsze jest coś nowego do nauczenia się i zbadania. Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym ekspertem, czy dopiero zaczynasz w branży, w zondacrypto są możliwości rozwoju i rozwoju kariery.

The interview and the entire corresponding process were excellent. It was one of the best recruitment experiences, fast and to the point, concrete, friendly atmosphere, and no pressure. There is nothing to complain about.

Rekruterzy zadawali jasne pytania, na które udzielałem odpowiedzi. Były one związane z moją pracą oraz moim podejściu do niej. Rozmowa miała luźny charatker bez presji. Towarzyszyły mi bardzo pozytywne odczucia.